8月8日，有娃家长学校第6次对外公益磨课完美落幕。这一次我们一共邀约了30位小伙伴，到场的小伙伴有27位。

从去年9月底我们开始了第1次对外公益磨课，这次是第6次。从一开始人数寥寥，到现在获得越来越多的正面管教讲师们的认可与加入，与我们有娃家长学校的每一个小伙伴的用心是分不开的。

这次我们一共磨了四个活动，分别是解决办法与后果、认可感受、能力巨人和错误目的表。通过电脑程序抽签，有四个小伙伴抽中活动，这个程序抽签可是我们技术部小伙伴编写的程序哦，公平公正！

有位来自上海小伙伴说，你们这抽签的工具也太高级了吧。

第一个活动是解决办法与后果，它的带领人是雅丽老师。

雅丽老师特别擅长营销，在这个活动里我们见识到一位PD讲师如何大大方方的推销课程。这个技能真的太值得学习了。

第二个活动是认可感受。这个活动是文杰老师带领的，文杰老师是一位擅长用大量鲜活案例让你轻松掌握技巧的PD讲师，听她的课有种如沐春风的感觉。

认可感受这个活动角色扮演比较多，一共有八轮角色扮演，每一轮结束后都会问学员的感受、想法和决定。

讲师们在反馈环节说，如果在我们在每一轮问学员感受、想法、角色时的说词有些变化，会减少学员的听觉疲惫感。这个小细节值得我们每一位PD讲师学习。

第三个活动是能力巨人。

作为全场唯一的男士，杨老师可是全场的焦点，他的课跟他的人一样，幽默风趣，特别会讲案例。他的课会让人有种意犹未尽的感觉，心里默默地期盼着他能讲的久一点。

坐在有娃君旁边的一位讲师说，男讲师的气场和能量就是不一样。

第四个活动是错误目的表，认领这个活动的小伙伴临时请假了，星彤老师带了这个活动。

星彤老师的课跟她的人一样，大气，语言精炼。错误目的表是正面管教中一个非常大也非常重要的活动。

但这个活动理论知识比较多，很容易让学员觉得枯燥。星彤老师把讲师指南的几个活动串起来，大家都纷纷觉得这样带错误目的表既有趣，逻辑又特别清晰，家长也容易掌握。

忘了介绍，我们还有一位可爱的计时员，特别尽心尽职，认真地帮大家把控磨课和反馈时间。

磨课大会上，星彤老师还分享了一个讲座《如何通过体验课，进行转化学员》和职场赋能中团队会议是怎么开的。

在讲座中星彤老师把有娃家长学校近年来如何通过体验课转化学员的经验分享给大家。星彤老师说关于转化学员，她的很多经验其实都是来自于甄颖导师的讲师实践班。甄颖导师的讲师实践班真的给了她很多启发与帮助。☜点击划线字体了解讲师实践班。

星彤老师真的很够意思，讲的都是满满的干货，小伙伴们纷纷拿笔刷刷地记个不停。

休息时间，大家聚在一起欣赏着美丽的独墅湖湖景，吃着美食，聊着天。同行在一起果然话题多，大家都聊到停不下来。

大家都觉得这样的磨课太有意义了，有好几位小伙伴都说希望有娃可以多办几次这样活动，因为这样成长的机会实在不多。

事实上，我们有娃在扶持正面管教讲师成长方面真的做了很多：

线上，我们有正面管教讲师群，目前两个群已经有800多位正面管教讲师，每周四我们都有一次免费地线上磨课活动。下周四，8月15日，我们磨得活动是《赋予力量与丧失信心》。

线下，我们1—2个月都有一次公益磨课。当然，如果你的讲师是在咱们有娃认证的，还可以免费参加我们每周的内部磨课。

一开始做这件事，很多人觉得有娃家长学校傻，甚至有人劝我们老大星彤千万不要这样去做。

因为培养出优秀的正面管教讲师，可能会成为我们的竞争对手啊，但她这个人特别有教育情怀的人，她经常说的一句话就是，做教育不能仅仅看钱。

所以在有娃家认证的正面管教讲师，从来不会因为走上讲师之路后不知道自己课讲的怎么样，遇到问题不知道找谁讨论而感到迷茫，因为我们后续支持有很多。

当然，即使你不是在我们有娃认证的正面管教讲师，只要你想找到一群志同道合的小伙伴，你想有所成长，也可以加入我们。

期待下一次磨课大会有你的身影！毕竟一个人走的快，一群人才会走得远，真心期待和你在正面管教这条路上一起走的更远。